Трудовые отношения — одна из наиболее сложных, ответственных и разноплановых областей работы компании.
Наличие постоянно изменяющихся законодательных норм, требований от налоговых, внебюджетных структур
делают данную сферу еще более непростой. Аудит кадрового делопроизводства — это возможность организовать
точный оборот и учет регистров. Его можно проводить силами штатных работников, но они не всегда обладают
нужной степенью компетентности. При аудите кадровой документации нужно давать точную, адекватную оценку
ситуации, помнить о возможных санкциях со стороны проверяющих инстанций. Они штрафуют предприятия за
малейшие нарушения и отслеживают их. Аудит кадровых документов поможет избежать этой опасности.
стоимость услуг
Стоимость кадрового аудита зависит от задач кадрового аудита, количества сотрудников Клиента,
наличия иностранных работников.
Стоимость кадрового аудита складывается из рассчитанных трудозатрат по проекту, умноженных
на ставку работы специалиста Компании «РосКо».
Аудит кадрового делопроизводства силами нашей компании поможет избежать неприятностей и выстроить
полноценную систему отношений с персоналом.
Эксперты «РосКо» обладают высоким уровнем компетентности, обширными знаниями,
опытом по направлениям:
трудового законодательства;
аудита кадровой документации;
исправления ранее допущенных
неточностей и погрешностей;
разработки рекомендаций
по улучшению ситуации и так далее.
Эксперты помогут заказчику сэкономить силы, время, обеспечить полноту работ, получить
дополнительные ресурсы в виде своих советов.
Аудитом кадрового делопроизводства занимаются сотрудники, хорошо понимающие суть деятельности.
Для грамотной и полной оценки положения будет нужно:
Узнать о существующих способах оформления
отношений со штатными работниками.
Провести исследование документационных
регистров, их полноты, правильности.
Осуществить непосредственный аудит
кадрового делопроизводства, хранения бумаг.
Проверить корректность составления
внутренних актов, правил распорядка,
учетной документации, табелей, графиков и так далее.
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Кому работодатель обязан дать отпуск без содержания: список
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/vedenie-kadrovogo-ucheta/
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:36 Кто может взять отпуск по согласованию с руководителем?
01:48 Каким работникам положен неоплачиваемый отпуск в обязательном порядке?
04:39 Как правильно оформить неоплачиваемый отпуск?
А вы знали, что работодатели обязаны предоставлять работникам пенсионного возраста отпуск без сохранения заработной платы по их заявлению? И на этом список льготных категорий сотрудников не заканчивается.
В нашем новом видео мы подробно разберем, кому законно полагается отпуск без содержания, и какие права имеют указанные категории работников. Мы рассмотрим основные нормы трудового законодательства, касающиеся предоставления внеочередного отпуска, чтобы помочь работникам и работодателям понимать свои права и обязанности.
Не упустите возможность расширить свои знания в области трудового законодательства. Подписывайтесь на наш канал, чтобы всегда быть в курсе юридических новостей и советов!
Читайте также: https://rosco.su/press/komu-rabotodatel-obyazan-dat-otpusk-bez-soderzhaniya-spisok/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Удаленка не помеха: Как законно уволить сотрудника за прогул?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:43 За что можно уволить удаленщика?
02:20 Как уволить удаленщика за прогул?
04:07 Увольнение за прогул при смешанном режиме работы
05:09 Как оформить невыход на связь удаленщика?
А вы знали, что работодатель может уволить работника, отсутствующего на работе более 4 часов подряд? Для этого потребуется запросить у работника объяснительную и выполнить ряд формальных процедур.
Но что делать, если сотрудник трудится на удаленке? Возможно ли уволить его за прогул? Рассмотрим эти вопросы в нашем новом видео!
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Новости апрель 2024 #2024апрель #rosco
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:31 Налоги
02:26 Корпоративное право
02:44 Договорная работа
03:06 Взыскание долгов
03:50 Банкротство
04:32 Исключительное право
04:59 Банковское право
06:11 Трудовое право
07:13 Самозанятые
07:47 Социальная политика
8:33 Миграционная политика
Приветствуем всех на канале #rosco! Представляем вашему вниманию обзор новостей апреля 2024 года. Мы сосредоточились на наиболее заметных событиях месяца.
Апрель был насыщен событиями, затронувшими различные сферы – от политики и экономики до технологий и общественной жизни. Мы обсудим главные новости финансового мира, изменения в законодательстве, социальной и миграционной политике, поделимся прогнозами на ближайшие перспективы.
Присоединяйтесь к нашему каналу #rosco, включайте уведомления, чтобы оставаться в курсе актуальных событий. Не забудьте поделиться с нами своим мнением в комментариях – мы ценим обратную связь от зрителей.
#2024апрель #новости #финансы #экономика #право
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit